（创业中国栏目融媒体 深圳 通讯员 洪妙玲 喻欢）近日，深圳博大教育集团旗下博大百城人力资源集团与君子兰人力资源管理咨询有限公司正式达成生态联营合作。这一举措不仅是一次企业间的资源整合，更是人力资源行业从“单点竞争”迈向“系统共生”、从“规模扩张”转向“生态赋能”、从“流量博弈”升维至“价值共创”的关键跃迁，标志着人力资源服务行业向“生态化、平台化、高质量”发展迈出关键一步。

本次合作以“生态共赢、价值共创”为目标，依托“业务联营+资本联营”双轮驱动，深度融合深圳博大教育集团二十七载“AI+教育+人力资源”的深厚积淀。双方旨在以此次联营为战略支点，不仅破解行业“小、散、弱”的结构性困局，更致力于重构服务流程、打通价值链条，为人力资源行业从“零和博弈”转向“生态共赢”提供可复制的系统解法和战略路径，从而推动人才供给与产业升级在更高维度上深度融合。。

（君子兰人力资源管理咨询有限公司董事长雷红艳）

君子兰人力资源管理咨询有限公司成立于2010年5月，业务涵盖劳务派遣、代理招聘、外包服务、中高端人才猎聘等多个领域是一家立足东莞、辐射全国的专业人力资源服务机构。公司在广东、湖南、广西、江苏、重庆、四川等多地设有分支机构，累计培训及安置就业超百万人次，年均服务企业上百家，具备强大的区域落地与规模服务能力。

此前，雷红艳董事长多次率队赴深圳深圳博大教育集团考察交流，深入了解集团二十七载“AI+教育+人力资源”的积淀及其旗下博大百城人力资源集团“生态联营”模式的创新内核与战略价值。双方最终达成共识，决定以生态为纽带，共同推动人力资源服务从“传统中介”向“价值共同体”转型，携手共建人力资源服务新生态。

博大百城人力资源集团是深圳博大教育集团为落实国家战略而打造的战略平台，以“生态联营”模式联合百家优质机构，打破同质化竞争壁垒，构建“同业联盟、异业协同、抱团发展”的共生体系。

平台通过智能匹配、产教融合与终身成长服务一体化的闭环，致力于为人才提供全周期赋能，为企业提供组织与人才一体化解决方案，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，此前已获《人民日报·欧洲网》等权威媒体关注，被誉为“人力资源生态化转型的范本”。

此次携手，是“生态联营”范式从蓝图迈向全国化布局的关键一步。通过资本与业务的双轮驱动，双方将共同冲破区域壁垒与资源割裂，构建一个“需求精准响应、资源高效配置、价值持续共生”的开放生态网络。这不仅为单一机构提供了突破发展瓶颈的跃升通道，更将为整个行业从“分散运营”走向“系统协作”、从“中介撮合”升维至“生态共建”树立一个鲜活的实践坐标。

征程浩荡，未来已来。博大百城人力与君子兰人力的携手，是一次以共识为基石、以协同为路径、以共赢为彼岸的生态交响。它以业务为基石夯实合作，以资本为杠杆放大价值，更以生态为愿景擘画未来，引领行业航向深蓝。

随着开放、协同、可持续的生态网络不断延展，一幅人才强国、产业兴国的时代画卷正徐徐展开，而今日之携手，正是其间浓墨重彩的起笔。

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