（卢步云女士接受本报的人物专访）

第一重照亮：凝聚“她力量”，点亮个体星光

“向阳而生，终会发光”，这并非一句轻飘飘的格言，而是镌刻在中央广播电视总台中视元创年度推荐女性人物、“她力量”创始人卢步云女士的生命哲学，也是她为现代女性成长描绘的精神底色，它代表了一种主动进击、创造价值并最终温暖他人的生命状态。。这份哲学正驱动着她将光芒投向更广阔的领域，从唤醒个体，到凝聚社群，最终映照至中国家庭最核心的命题：代际传承与亲密关系。

作为暨南大学MBA女性成长俱乐部的会长，她牵头搭建了这个高知女性的成长共同体，从高端圈层到资源链接，从情感支持到能力提升，俱乐部让“女性成长”不再是个体的孤独探索，而是群体的相互赋能。

这在“女性成长的100种可能”圆桌论坛上便得以生动实践，卢步云与广东广播电视台主持人何颖婷、简知科技创始人王凤霞、暨南大学教授苏晓华等五位来自不同领域的杰出女性同台，围绕创业、职场突破、影响力塑造与跨界发展等议题展开深度对话。她们摒弃空谈，以真实的人生叙事探讨创业、平衡、突破与自洽，从职场突破到创业选择，从家庭平衡到自我实现，“她”不再是“单一标准”，而是“多元可能”。卢步云深信，当每位女性都能发现并点燃自己的光，星火便可汇聚成炬。“成长”从单一的社会标准中解放出来，呈现出丰富的样貌，我有这个使命，帮助女性完成从“寻找光”到“成为光”的关键转变，激发了在场女性的深度共鸣。

第二重照亮：她立志”让家家有本好念的经”，以“家族荣耀”破解代际密码

然而，卢步云的洞察并未止步于个体的觉醒。她深刻地认识到，最复杂也最深刻的“照亮”，往往发生在家庭这个最基本的社会单元内部,这将她引向了“家族荣耀”青少年领袖班的导师席。在这里，她面对的不仅是精英二代，更是中国家庭普遍存在的代际隔阂与教育焦虑。她以一句振聋发聩的论断直指核心：“我们正在用过去的方法，教育现在的孩子，去应对未来的世界。”她指出，手机成瘾、厌学情绪、亲情疏离等现代家庭困境，根源往往在于沟通的失效与爱的表达错位，是“成绩大于关系”的功利导向让原生家庭模式无奈地代际重演。

（卢步云担任“家族荣耀”青少年演讲比赛的评委及导师）

在“家族荣耀”，卢步云成功地将商业领域中锤炼出的沟通术、情绪价值设计及复杂问题拆解能力，转化为修复亲子关系的“情感翻译器”和“关系工具箱”。她将打造个人IP时“洞察核心需求”的方法，用于帮助父母读懂孩子行为背后的情感诉求；把商业谈判中的“共情沟通”技巧，转化为引导双方换位思考的家庭对话模板。担任演讲评委时，她不仅指导青少年清晰、自信地表达，更教会他们如何将内心的情绪与想法，转化为能被父母理解和接纳的语言。在团队协作中，她引导孩子们练习的不是竞争，而是理解、共情与信任的建立，这些正是健康家庭关系的基石。她的角色，已然超越商业导师，成为一名“家庭生态的重构顾问”和“代际对话的桥梁”，致力于将商业世界的高效协同模型，化为滋养家庭成长的土壤。

她认为，最有效的教育并非灌输，而是以身作则地展示何为“向阳而生”的生命力，即保持好奇、勇于突破、并能为他人带来价值。这使她不仅是商业领域的赋能者，也成为现代家庭教育中关于品格、韧性与价值追求的引路人。作为“中央广播电视总台中视元创年度推荐女性人物”，她的榜样力量具备了多层次的厚重感，正从商业舞台，温柔而坚定地照进更多关于成长、家庭与未来的思考之中。她希望以光，从商业舞台出发，穿透个体成长的迷雾，最终照亮并温暖到家庭关系的深处，将个人修为转化为社会福祉的能力与情怀。

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