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王雁群荣获“躬耕教坛 强国有我——2026最美教育人”年度影响力人物

发布时间:2026-06-12 16:08| 进入复兴论坛 | 来源:网络 |  会员投稿|  阅读量:6694

近日,“躬耕教坛 强国有我——2026最美教育人”颁奖盛典组委会传来喜讯:工商管理博士、华企助力咨询创始人、华企商学院院长王雁群,凭借其在企业管理教育领域的创新理念、丰硕实践与广泛社会影响,成功荣获 “年度影响力人物” 称号。这位从职场中成长起来的企业教育创业者,以“管理即教育”为核心思想,将管理咨询升华为面向企业的实践型教育,为区域实体经济高质量发展和人才培养注入了强劲动力。

王雁群荣获“躬耕教坛 强国有我——2026最美教育人”年度影响力人物

王雁群拥有20年以上企业管理经验、10年咨询实战经验和14年企业内训与公开课培训经验。作为中共党员、山东财经大学研究生校外导师、人力资源协会特聘专家、临沂创业大学创业导师,她始终致力于打通学术与企业之间的壁垒。

她聚焦“为企业培育可复制的管理优才,为创业者点亮成长之路”,先后深度辅导企业126家,长期担任临沂多家知名企业的管理顾问;累计开展企业内训及公开课600余场,培训企业中高层管理者及一线员工超过3.8万人次。同时,在临沂创业大学及各类创业孵化平台辅导创业团队86个,其中23家已成长为科技型中小企业或规上企业。其版权课程《业绩提升方案》及系列管理实战课程,被百余家企业复购率保持100%。

在传统咨询行业“重方案、轻能力”的普遍背景下,王雁群明确提出:“咨询的本质,不是替企业解决问题,而是教会企业持续解决问题的能力。”她将管理咨询从单一服务行为升级为一项面向企业的实践型管理教育:输出方案的同时更重在能力转移;解决问题更注重人才培养;短期见效更强调长期成长。

通过“咨询+培训+陪伴”的融合模式,她使企业在获得业绩提升的同时,逐步建立自身的管理体系与管理人才梯队,真正实现“带不走的能力沉淀”。这一模式让她从传统咨询服务者转变为企业管理能力的培育者与推动者,在行业内形成了独特的“管理教育化”实践样本。

作为山东财经大学研究生导师,王雁群坚持将学术视野与企业实践相结合,将系统化管理理论转化为企业可落地的工具与方法,用真实企业案例反哺教学,构建起“从课堂到企业现场”的闭环式教学与辅导体系。在企业端,她不仅是咨询顾问,更是企业管理团队的“长期教练”,带团队打仗、带管理者复盘、带组织持续成长。

这一“高校导师+企业导师”的双重角色,使她在人才培养与企业赋能之间建立起独特的连接通道,累计培训企业管理人员及员工约3.8万人次,在区域范围内形成了广泛的管理教育影响力。

王雁群带领团队累计服务企业60余家,覆盖制造业、新能源、新材料、建筑工程、食品加工等多个实体经济重点行业。其成果不仅体现在业绩层面:客户复购率达100%,形成高度信任关系,2024年度辅导企业平均利润增长约10%,多家企业实现从“经验管理”向“体系化管理”转型。

更重要的是,企业在组织效率、决策质量与经营韧性方面显著提升,内部逐步建立起能够自我运转、自我优化、自我成长的管理机制。这标志着其“管理教育化”的实践路径具备明确成效与可复制价值。

在创业发展过程中,王雁群及其创办的华企助力咨询获得临沂市新能源产业绿色金融专业委员会委员单位、临沂市人力资源协会管理咨询专业委员会主任委员单位等荣誉认可,荣获“2024年度工作先进会员单位”称号。其个人实践多次被山东财经大学MBA学院、中华网、大众网、《临沂日报》等媒体专题报道,成为区域管理咨询与管理教育融合发展的代表性人物。

她本人拥有国家级人力资源管理师、企业培训师、经济师、企业咨询管理师、高级人力资源法务师、心理咨询师等多重专业资质,曾获中国MBA“新锐100”荣誉,多次获评“优秀校外导师”“最受欢迎培训师”。

“躬耕教坛,强国有我——2026最美教育人”颁奖盛典组委会认为,王雁群以研究生导师的学术视野为基础,以企业咨询实践为载体,创新性地将管理咨询升级为面向企业的实践型教育模式;在提升企业经营成果的同时,更注重管理能力与人才体系的长期构建。其在“咨询即教育、服务即培养”的实践探索中,形成了兼具专业深度与社会价值的典型样本,在推动企业成长、培育管理人才、服务实体经济等方面表现突出,具有显著的示范意义与影响力,是当之无愧的“年度影响力人物”。

让我们共同期待,在即将盛大启幕的2026最美教育人颁奖盛典上,见证王雁群及更多教育榜样的荣耀时刻,感受管理教育赋能实体经济的独特力量!

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责任编辑:北门可

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