躬耕公考守初心，筑梦青年启新程。在公职人才培育高质量发展的浪潮中，仕达公考创始人、华南公考教研标准化带头人张珂歆（张可可），多年深耕公考培训一线，身兼面试名师、教研开拓者、本土公考品牌创始人多重身份，以专业教研赋能备考学子，以暖心陪伴传递教育温度。近日，2026《对话教育》年度教育颁奖盛典名单揭晓，张珂歆凭借深耕行业的扎实成果与行业影响力，成功获评年度教育影响力人物，成为华南公考赛道助力青年圆梦的标杆教育从业者。

初心缘起：直击备考痛点，坚守公考教育本心

张珂歆投身公考教育、创立仕达公考，源于对备考青年的深切共情与教育担当。从业早期，她深耕华南公考一线，精准洞察考生痛点：应届生缺乏实战经验，在职考生缺少系统指导，本地培训资源参差不齐，模板化答题、碎片化低效学习等问题，让众多备考者努力付诸东流，这也让她坚定深耕本土公考教育的决心。

在她看来，公考教育绝非单纯传授应试技巧，更是助力普通青年抓住时代机遇、实现职业理想的重要载体。公职人员肩负扎根基层、服务群众的使命，优质的公考教育不仅要教会考生答题，更要帮助其建立公职思维、树立为民服务的职业理念。怀揣这份朴素初心，张珂歆创立仕达公考，立志打造贴合华南本土考情、摒弃机械化模板教学的专属公考品牌。

创业初期，品牌面临团队规模小、生源积累弱、行业同质化竞争激烈等诸多挑战。面对市场流量乱象，张珂歆始终坚守教育本源，拒绝跟风营销，潜心深耕华南招考政策研究。她长期坚守一线授课，直面考生诉求、收集学习反馈，将考生备考难点、考场痛点转化为教研迭代的核心方向。历经多年打磨，她独创去模板化、个性化作答的面试教学体系，打破行业固化答题套路，引导考生结合自身经历与岗位特性构建独立思考逻辑，凭借高通过率、贴合本土考情的硬核口碑，收获万千学员认可，获评“十万学子上岸导师”，让仕达公考在华南市场稳步立足。

深耕发展：以教研为根基，铸就本土公考标杆

立足华南、深耕本土公职培训，是仕达公考的核心发展主线。随着学员规模持续扩大，张珂歆深知个人授课难以持续输出高品质教学，唯有搭建系统化、标准化教研体系，才能长久赋能广大考生。为此，她确立“教研为本”的核心战略，全力冲刺华南公考教研标准化建设。

在她的统筹下，仕达公考搭建本地化专业教研中心，深挖广东各地市考情差异，针对各类公职、事业单位、教招、医疗等招考项目，定制专属教材、题库与配套课程。团队实时追踪政策变动与命题趋势，迭代答题思路与热点素材，弥补了大型机构全国通用课程适配性不足的短板，教学内容高度贴合华南考生备考需求。

教学服务上，品牌构建线上线下融合的精细化教学模式。线下主打全真考场封闭集训、一对一脱敏训练，针对性破解考生考场紧张、表达生硬、逻辑混乱等核心问题；线上依托直播课堂、专属社群开展全天候督学，适配在职考生碎片化学习需求。凭借极致的教学打磨，她培育的学员斩获国考面试96分的全国最高分佳绩，成为行业公认的教学标杆。

多年深耕，仕达公考助力万千青年圆梦上岸。无数零基础、性格内向的考生突破自我、顺利入职公职岗位，多名再战考生突破备考瓶颈、成功上岸。大批学员扎根华南各地基层岗位，不少优秀学员学成归队任教，形成良性人才循环，让品牌成为华南口碑与实力兼具的本土公考标杆。

展望未来：以热爱赴山海，持续护航青年逐梦路

此次获评年度教育影响力人物，对张珂歆而言，是荣誉更是责任。秉持“躬耕教坛，强国有我”的信念，她为品牌清晰规划未来发展方向：持续深化本地考情研究，迭代全系列备考课程，完善标准化教研体系；吸纳优质教育人才，打造熟知本土考情、兼具专业实力与教育情怀的精英师资队伍。

服务层面，品牌将跳出传统应试培训框架，践行教育普惠理念。持续开展公职职业规划公益宣讲，引导青年理性择业、精准备考，同时常态化推出免费公开课、公益面试测评，降低考生获取优质备考资源的门槛。

在张珂歆看来，公考教育不止是助力考生上岸，更重在培育新时代公职人才。她力求打破行业应试化固有标签，深耕基层人才培育，引导青年树立扎根基层、服务群众的职业初心，培养有担当、有思辨、肯实干的公职后备力量。

“教育是一场漫长的奔赴，我愿始终做备考青年前行路上的点灯人。”张珂歆表示，此次荣誉是全新的起点。未来她将坚守教育本心，深耕本土公考赛道，持续打磨教学产品，以专业力量护航青年逐梦之路，践行教育从业者的初心与使命。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。